企业文化-新华书店总店-第3页

为创建具有创新能力和可持续发展能力的现代先进文化企业，加快总店企业文化建设，根据《新华书店总店企业文化建设实施方案》，总店党委制定了《新华书店总店企业文化建设 2015年 -2017年工作规划》，成立了总店企业文化建设领导小组和工作机构，在

为推动企业文化建设，提升员工的整体艺术素养，增强员工的工作、生活情趣，为广大员工搭建一个学习交流的平台，展现总店“阳光、健康、快乐”的良好风貌，营造和谐的企业文化氛围，总店组建成立了合唱队，并于 3月 3日开始了第一次训练活动。党委副书记柏

为了推进“两学一做”学习教育和庆祝新华书店总店(简称总店)建店79周年，4月22日总店组织在职党员、预备党员和入党积极分子赴西柏坡参观学习。这次活动，旨在把敢于斗争、敢于胜利的开拓进取精神，坚持依靠群众，坚持团结统一的民主精神，戒骄戒躁的谦

为了丰富员工文化生活，展现总店员工风采，增进职工感情，总店工会于2月22日在总店多功能厅举办了2016年元宵节联谊会。总经理茅院生，党委副书记柏万良，副总经理张雅山、陈新，总经理助理戴昕、汪春荣及总店在职员工参加了联谊活动。党委副书记柏万良

为了贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要批示精神，进一步深化“以人为本、真情关爱”活动，推动送温暖工作深入开展，总店启动了困难职工帮扶送温暖活动。自新华书店总店困难职工帮扶基金成立以来，有20余位因本人身患大病重病，或家庭有特殊困难的困难

5月7日下午，中国出版集团公司举行了“中国出版集团公司网络培训学院”启动仪式。王涛书记致辞并为“网络培训学院”揭牌。集团及各单位培训负责同志参加了本次启动仪式。本次学员范围包括“三个一百”人才、集团公司中层后备干部、集团青年联合会委员、本单

优秀的企业文化，可以内增凝聚力，增强企业成员的归属感、责任感，最大限度地发挥其积极性和创造力;外增影响力，塑造良好的企业形象，增强企业品牌吸引力、市场竞争力和持续发展力。企业需要过硬的产品和高效的服务，更需要内涵深厚的文化的引领和支撑，企业

为增强企业的凝聚力，发扬团结友爱、互帮互助的优良传统，促进企业又好又快发展，在总店总经理室的倡议下，总店建立了困难职工帮扶基金。基金筹措有保障。困难职工帮扶基金采取行政拨款、工会拨款、职工捐款等渠道筹集资金。即以总店老职工舒文懿同志捐款31